Política de Privacidad
Conforme a lo dispuesto en la Ley N° 18.331, y el Decreto N°414/009, modificativas y concordantes, sobre protección de datos personales, el tratamiento de datos personales que se realiza en el presente Sitio web Visión Laboral (Sitio) se regirá por las siguientes disposiciones:
a) Recopilación y tratamiento de datos personales
Los datos personales que se recaben a través del Sitio serán utilizados con la finalidad de brindar un mejor servicio y facilitar su uso por parte de los visitantes y usuarios.
Los datos personales de los usuarios que se registren en el Sitio serán utilizados para aquellos fines que motivaron su obtención, así como para el cumplimiento de los servicios solicitados.
El formulario de contacto y de solicitud de información del Sitio están concebidos como una vía de atención a quienes se encuentran interesados en consultar el Sitio y los servicios ofrecidos. De todas formas, el Sitio tiene una navegación amigable y simple, que le permite al usuario obtener toda la información y los servicios ofrecidos, así como los Términos y Condiciones de su uso.
El almacenamiento de los datos personales tiene la finalidad de gestionar, administrar, prestar los servicios que se soliciten, facilitar el cumplimiento y ejecución de los contratos que pudiera celebrar, así como poder ofrecerle nuevos servicios o productos y enviarle información.
b) Conservación de los datos personales
Los datos personales serán almacenados únicamente durante el período de tiempo que sea razonablemente necesario para cumplir con las finalidades de uso descriptas en el presente documento. Luego de este período los datos se eliminarán.
c) Medidas de seguridad
El responsable de la base de datos declara que cumple con la normativa aplicable en materia de medidas de seguridad aplicables a la información y datos de carácter personal, en particular con lo establecido en el artículo 10 de la Ley.
Se han adoptado las medidas de seguridad de índole técnica y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de sus datos de carácter personal y evitar su alteración, pérdida y tratamiento y/o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural. No obstante, el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables, por lo que no se puede garantizar la inexistencia de virus u otros elementos que pudieran producir alteraciones en los sistemas informáticos (software y hardware) del usuario.
d) Derechos conferidos por la Ley 18.331
Nelson Larrañaga, correo electrónico info@visionlaboral.com.uy, es el responsable por el tratamiento de los datos personales de los usuarios recolectados y tratados a través del Sitio, la que se encuentra debidamente inscripta ante la Unidad Reguladora y de Control de Datos Personales.
El usuario podrá en todo momento ejercer los derechos de acceso, rectificación, actualización, inclusión y supresión, reconocidos por la Ley N.° 18.331, sus modificativas y concordantes, en los términos en estas dispuestos, ante el responsable de la base de datos dirigiéndose por correo electrónico a info@visionlaboral.com.uy, para establecer el contacto personal.
e) Cookies y enlaces
En caso de utilizar cookies, se solicitará el consentimiento expreso del usuario, al que se le dará la oportunidad de configurar el navegador para ser avisado de la recepción de las cookies e impedir en caso de considerarlo adecuado su instalación en el disco duro, o simplemente puede ajustarlo para que las rechace siempre.
En caso de que se desactive o rechace el uso de cookies existe la posibilidad de que no pueda acceder a todas las funcionalidades del Sitio. No es necesario tener cookies activadas para usar o navegar por el Sitio
La presente Política de Privacidad es de aplicación exclusiva a este Sitio en Uruguay y no se extiende a los casos de acceso a los mismos a través de enlaces externos, ni tampoco en los enlaces de estos sitios a otros sitios web.
f) Acceso por parte de terceros
Los datos personales recolectados en el Sitio no se comunicarán ni transferirán a ningún tercero, excepto por disposición legal que así lo habilite o cuando la consecución o desarrollo de la finalidad perseguida por el usuario así lo requiera, o con su consentimiento expreso.
Del mismo modo, los datos personales podrán ser compartidos o transferidos a terceros en caso de una venta, enajenación o cesión de la empresa o derecho en donde se tenga un interés legítimo de revelar dicha información, siempre para su utilización únicamente para aquellos fines que motivaron su obtención, para el cumplimiento y desarrollo de los servicios solicitados.
g) Actualizaciones
La presente Política puede ser cambiada o corregida sin que ello requiera aviso o requisito alguno. Es responsabilidad de los usuarios del Sitio remitirse con cierta frecuencia a esta página para verificar las actualizaciones subsecuentes.
h) Jurisdicción y Ley Aplicable
La presente Política de Privacidad se encuentra regida sin excepción y en todos sus términos por las leyes de la República Oriental del Uruguay y será interpretada de acuerdo con ellas. Cualquier controversia derivada de la presente Política de Privacidad, su existencia, validez, interpretación, alcance o cumplimiento será sometida a los tribunales de Montevideo, renunciándose en forma expresa a cualquier otro fuero o jurisdicción.